Individuelle Entwicklungspfade
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„Hätte mir, als ich bei „Lensing-Wolff Pressevertrieb“ gestartet bin, jemand gesagt, dass ich Lensing Media samt aller Tochtergesellschaften von Kopf bis Fuß kennenlernen und bei der Einstellung sowie Erschließung neuer Geschäftsfelder live dabei sein werde, um schließlich „Big Data“ als Kerngeschäft bei Rumble zu etablieren, hätte ich ihn für verrückt erklärt. Nun bin ich seit 10 Jahren Teil dieses verrückten Weges, wo jeder Tag neu und voller Chancen ist.“
Marcel Michallik, Chief Data Officer
„Für mich ist das Medienhaus: Unternehmen und Familie. Nach dem Journalistik-Studium mit „in einer Beziehung“ gestartet, bin ich mittlerweile glücklich verheiratet und habe 2 Kinder (8, 11 Jahre). Die Aufgaben und Stundenzahl konnte ich immer meiner persönlichen Situation anpassen. Zunächst in der Redaktion gestartet, dann in der Geschäftsleitung gelernt, führe ich nun ein Team und kümmere mich um Brand, Events und unsere Konferenzetage. Mein Glücksfall: Ich konnte dort unterstützen und mich entwickeln, wo es zu mir passte – und das in Teilzeit. Ich bin dankbar, dass meine Familie und mein Unternehmen so flexibel zueinander passen.“
Stephanie Süper, Head of Brand und Events
„Das Medienunternehmen rubens ist wie mein zweites Zuhause. Ich bin 42 Jahre jung, verheiratet und spiele leidenschaftlich gern Golf. Ein kleiner Hund begleitet uns seit fünf Jahren durchs Leben. Nach der abgeschlossenen Ausbildung im Jahr 2002 wurde ich fest übernommen. Mein Einsatz war in vielen verschiedenen Bereichen gefragt: Marketing, Vertrieb, Leserservice, Medienverkauf, als auch Backoffice im Bereich des Werbemarktes. Seit 2012 bekleide ich die Position der Assistenz der Geschäftsleitung in Vollzeit. Das Unternehmen rubens durfte ich auf eine ganz besondere Weise kennenlernen und mich in vielen Bereichen einbringen. Ich schätze die sehr gute Beziehung zu den Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichsten Bereiche sowie den Vorgesetzten. Das Verhältnis zwischen den vielen beruflichen Anforderungen und meinen privaten Bedürfnissen ist sehr ausgeglichen. Familie, Hobby und Arbeit kann ich hier sehr gut miteinander verbinden.“
Anna Tiemann, Assistenz der Geschäftsleitung
„Ich arbeite seit mehr als 20 Jahren hier und habe dabei alle paar Jahre eine neue Herausforderung übernommen. Angefangen als freier Mitarbeiter in der Redaktion. Über ein Volontariat wurde ich Redakteur, irgendwann Redaktionsleiter und Mitglied der Chefredaktion. Jetzt leite ich unsere digitale Produktentwicklung. Dieser Weg war überhaupt nicht geplant – aber superspannend. Gott sei Dank gibt es bei uns diese Entwicklungsmöglichkeiten.”
Philipp Ostrop, Head of Product
„Als Quereinsteigerin aus der Finanzbranche habe ich mich in das Abenteuer „Verlag“ gewagt und was soll ich sagen? Es war zu 100% die richtige Entscheidung! In meiner Funktion als Assistentin der Geschäftsführung im Medienhaus Bauer passiert jeden Tag etwas Neues, sodass ich meine Stärken unterschiedlich einsetzen und entwickeln kann. Von der Planung einer Weihnachtsfeier über den Umzug einer unserer Verkaufseinheiten in ein anderes Bürogebäude bis zur Begleitung einer neuen Produktentwicklung könnte mein Aufgabengebiet kaum vielfältiger und spannender sein. Ich lerne jeden Tag über das reine Zeitungsprodukt hinaus so viel kennen und das macht deutlich, dass unsere Medienhausgruppe so einiges zu bieten hat!
Ich freue mich darauf, die Zukunft weiter mitgestalten zu dürfen. Denn mit der gewissen Portion Offenheit, Neugierde und einer Hands-on-Mentalität kann man seine Talente hier super entwickeln und wirklich etwas bewegen! 😊“
Antonia Goldmann, Assistenz der Geschäftsleitung MHB